休暇（有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇）

クラフトマンでは有給休暇を取得すると、有給手当が付与されます！

有給取得率向上のため、積極的に社員の有給取得を促進しています。

産前産後休暇制度・育児休業制度

全社員が妊娠・出産・育児・介護などさまざまなライフイベントと両立して働き続けられるよう各種支援制度を整備しています。

男性の育児休暇の実績もあります。キャリアを活かして長く働ける環境を目指しています。

各種保険制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険を完備しています。

毎月恒例　月初ランチ

毎月月初には2、3グループに分かれてランチを食べに行きます！自分の行きたいお店を選んで、みんなで楽しみながらコミュニケーションをとっています。

慶弔見舞金

社員やその家族の結婚、出産などのお祝い事やご不幸に対して、慶弔見舞金を支給しています。

コーヒーサーバー完備

事務所内にいつでも利用できるコーヒーサーバーや紅茶、お茶などバラエティ豊かに揃えています。休憩中にホっと一息♪

スポーツジムの利用

月に4回まで、スポーツジムを無料で利用することができます！

ご家族も利用できますので社員もみんな通っていますよ。

確定拠出年金制度導入

クラフトマンでは、社員の豊かな老後を支えるためにこの制度を導入しています。